教育・研修
1. 新入社員が受講する主な教育、研修についてご紹介します。
＊2022年度の実績
新入社員対象セミナー
4月上旬より2週間程度開催
- 職場の安全衛生
- 製造現場の安全衛生
- 品質管理、ISO9000
- コンプライアンスマニュアル
- マイナンバー制度
- 社会保険制度
- 当社目標管理制度、資格昇格制度
- 就業規則、賃金規程等各種規程
- パソコン使用時の社内規則
- 小集団活動、改善提案制度
- 製品基本知識
- ビジネスマナー
- メンタルヘルス、ハラスメント教育
- 安全運転、飲酒運転撲滅教育、保険
2. 社員全員が受講対象の講座をご紹介します。
＊2023年度の実績
当社で採用する資格により受講対象を決定しています。
- 6月 労働基準法・社会保険
- 7月 生産管理
- 9月 安全衛生・環境保全
- 10月 原価計算、品質管理
- 11月 原価管理
3. 通信教育制度は会社補助金制度があります。
